淮南市潘集區架河鎮將抓黨建促鄉村振興作為關鍵一招，全力推動黨建與鄉村振興同頻共振、互融互促。以“四個聚焦”為抓手，著力把基層黨組織建成堅強戰斗堡壘，持續激發鄉村振興新動能。

聚焦組織保障，夯實鄉村振興“主心骨”。持續加強黨建陣地建設。今年累計投入10余萬元，打造市區村干部實訓基地2個。注重閑置場所效用發揮。改造建設村黨建文化室、殘疾人服務中心11個。扎實推進村集體經濟持續壯大，鎮財政投入240萬元用于支持村級發展集體經濟。2020年，該鎮村集體經濟達340萬元，村級組織自我保障和服務群眾能力明顯增強。注重激勵保障，為68名在職村干部辦理醫療保險和人身意外傷害保險，定期走訪慰問老黨員、困難村干部，激勵村干部在推進鄉村振興中履職盡責、擔當作為。

聚焦示范帶動，開啟鄉村振興“加速器”。堅持把政治標準放在首位，注重從扶貧專干、致富帶頭人和返鄉創業青年中培養發展黨員，今年共發展黨員16名。充分發揮周一“學習日”作用，有計劃地安排脫貧攻堅、鄉村振興等學習內容，增強鎮村干部運用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦的自覺。創新推進黨員“網格化”管理，持續開展黨員“紅黃榜”評議，結合疫情防控、防汛救災、防返貧監測等工作，對該鎮300余名黨員實行精細化管理，網格化分類，教育引導黨員在推進鄉村振興中發揮先鋒模范作用。  

聚焦人才培育，激活鄉村振興“新動能”。堅持把人才培育放在突出位置，緊緊圍繞楊集葡萄、淮北酥瓜、武廟生態旅游等架河特色優勢產業，持續開展新型職業農民培訓班，為推進實施鄉村振興培養了一批農村實用人才。加大干部人才互通力度，今年9名機關年輕干部包保11個村，相互帶動提升。打造人才培訓示范基地2個，累計培訓各類鄉村人才500多人次，切實開闊人才眼界、拓展人才經驗、提升人才能力。

聚焦從嚴考評，把好鄉村振興“風向標”。突出“要堅持嚴管和厚愛結合，激勵與約束并重”的體制機制，嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，每季度開展一次基層黨建考核，以制度落實促進任務落地。不斷完善村干部季度浮動工資和年終目標考核辦法，充分樹立“干好干壞不一樣”的鮮明導向，推動基層黨建工作抓在經常、嚴在經常。嚴格落實村黨（總）支部工作聯系點制度，鎮領導班子確定黨建聯系點11個，實行1名班子成員定點帶抓、1名黨建指導員指導包抓，幫助理清鄉村振興發展思路，落實幫扶措施，解決實際問題。